AKTA MAJLIS PENETAPAN GAJI 1947 PDF

Wages Councils. Act Incorporating all amendments up to 1 January First enacted.

Author:Arashirisar Grojas
Country:Argentina
Language:English (Spanish)
Genre:Business
Published (Last):7 September 2014
Pages:68
PDF File Size:15.60 Mb
ePub File Size:13.96 Mb
ISBN:243-6-30681-379-4
Downloads:62120
Price:Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader:Mujar



Gaji minimum merujuk kepada gaji yang diberikan oleh majikan pada tahap minimum tanpa mengira mana-mana sektor, tanpa mengira pelbagai faktor termasuk jantina, kelulusan, bidang dan sebagainya. MTUC merupakan kesatuan sekerja bagi pekerja di sektor swasta. Gaji minimum ini dikemukakan sejak 5 tahun yang lalu berikutan kenaikan harga barang dan tol yang sentiasa naik. Pihak majikan swasta enggan memberikan gaji minimum ini kerana mereka boleh mendapatkan pekerja asing dengan cukup mudah.

Majikan boleh mengugut memindahkan kilang dan pelaburan ke luar negara terutama ke Vietnam, Thailand dan China. Sememangnya pihak pengilang telah lama menjadikan isu ini sebagai salah satu modal untuk mengugut negara sedang membangun seperti Malaysia.

Jika gaji minimum dilaksanakan, maka rakyat tempatan akan merebut peluang pekerjaan yang disediakan dan tidak lagi ditindas dan diperas.

Penyokong gaji minimum mendakwa bahawa ini dengan sendirinya pekerja asing akan 'balik kampung', tetapi kemungkinan yang lain adalah lebih ramai yang datang kerana tawaran gaji yang lebih lumayan. Ini kerana di negara yang mengamal gaji minimum seperti A. Antara tuntutan MTUC ialah:. Tuntutan 15 perkara telah diserahkan kepada 10 wakil rakyat dari parti pembangkang. Pelbagai alasan telah diberikan oleh kerajaan. Gaji minimum antara swasta dan kerajaan tidak dapat diselaraskan kerana faktor kelulusan, penilaian produktiviti berbeza, sasaran keuntungan kerajaan dan swasta berbeza dan sebagainya.

Gaji minimum dikatakan akan menyebabkan kerajaan bangkrap kerana tidak mampu membayar gaji sebanyak itu. Apa yang berlaku, majikan akan membuang pekerjanya kerana ramai lagi menanti di luar. Malah pekerja asing boleh dibawa dari negara jiran.

Kebanyakan kerja tidak memerlukan kelayakan tinggi, cukup sekadar tahu membaca. Contohnya operator pengeluaran, pekerja stor, bahagian pembungkusan dan mandur. Gaji minimum hanya memusnahkan daya saing Malaysia sebagai negara industri. Sedangkan insentif buruh murah dilaung-laungkan sejak Dr Mahathir bin Mohamad selaku Menteri Perdagangan dan Perindustrian suatu ketika dahulu.

Kesatuan sekerja tidak dibenarkan ditubuhkan di zon-zon perdagangan bebas ini. Satu ketika, Dr Mahathir bin Mohamad menggesa produktiviti mestilah selaras dengan pendapatan yang diterima. Beliau menekankan jika produktiviti meningkat maka gaji akan meningkat. Tetapi hal ini masih belum dicapai. Kerajaan bukan tidak hendak menjaga kebajikan pekerja tetapi pelbagai pertimbangan harus dilakukan.

Kerajaan tidaklah terlalu bebal untuk tidak menaikkan gaji tetapi fikirkanlah baik dan buruknya gaji minimum RM Penyokong gaji minimum pula sebaliknya menyatakan tanpa adanya gaji minimum sekalipun pelabur berebut-rebut keluar. National Semiconductor di Bayan Baru telah lama bertukar-ganti pengurusan dan pemilik. Kilang Seagate di Ipoh juga tidak dapat bertahan lama kerana semua kilang elektronik ini amat bergantung kepada kos buruh murah. Sementara permintaan kepada semi konduktor sentiada turut naik dan beralih kepada teknologi robot.

Subramaniam kerana beliau menghadiri mesyuarat di Bangkok , Thailand. Antara tuntutan mereka ialah gaji minimum RM dan elaun sara hidup sebanyak RM sebulan. Datuk Dr. Subramaniam menegaskan MTUC berhak mengadakan demonstrasi untuk menyatakan rasa tidak puas hati mereka. Tetapi mestilah tidak mengganggu ketenteraman awam dan diadakan secara aman.

Perhimpunan hendaklah diadakan di luar kawasan tempat bekerja dan diadakan selepas habis waktu kerja. Kebanjiran pekerja asing sebanyak 2. Kerajaan mensasarkan mengurangkan pekerja asing kepada 1. Gaji minimum bukan ditolak terus oleh kerajaan. Kerajaan tidak sanggup melihat pekerja ditindas oleh majikan. Ketika ini penetapan gaji dibuat oleh kuasa pasaran atau menerusi persetujuan bersama CA antara majikan dan pekerja, selain kewujudan Majlis Gaji di bawah Kementerian Sumber Manusia yang akan campur tangan sekiranya gaji yang diberikan kepada pekerja terlalu rendah.

Gaji minimum akan dilaksanakan secara berperingkat mengikut kesesuaian dan kesediaan majikan. Industri hospitaliti dilihat bersediakan melaksanakan gaji minimum. Kerajaan Malaysia belum lagi mengiktiraf orang gaji sebagai buruh di bawah Undang-Undang Buruh. Adalah hak pekerja ini untuk mendapatkan cuti mingguan, waktu bekerja yang selaras, pampasan untuk kecederaan di tempat kerja dan gaji minimum.

Tanpa perlindungan undang-undang, ramai pekerja ini menghadapi kesengsaraan akibat penderaan dan eksploitasi terutama orang asing. Daripada Wikipedia, ensiklopedia bebas.

Isi kandungan. Kategori : Buruh Makroekonomi. Kategori tersembunyi: Rencana tanpa sumber rujukan. Ruang nama Rencana Perbincangan. Rupa Baca Sunting Sunting sumber Lihat sejarah. Dalam projek lain Wikimedia Commons. Laman ini kali terakhir disunting pada , 4 Julai Lihat Terma Penggunaan untuk butiran lanjut.

ALLENA CARRA PDF

Akta Majlis Penetapan Gaji (Bi)

Setiap kali berlaku kenaikan harga barangan, setiap kali itulah kaum pekerja khususnya diperingkat bawahan akan menanggung kesannya. Boleh dikatakan sepanjang tahun, ada sahaja harga barangan mahupun perkhidmatan dinaikkan harga tetapi malangnya kenaikan gaji pekerja hanya berlaku sekali setahun dan itupun bergantung kepada keadaan ekonomi syarikat, penilaian pegawai atasan. Ada juga yang langsung tidak mendapat kenaikan gaji!. Setiap bulan, kita akan mengeluarkan perbelanjaan harian, persekolahan anak-anak dan sebagainya. Adakalanya perbelanjaan tersebut tidak mencukup sehingga mencapai waktu gaji berikutnya dan dengan setiap kali berlaku kenaikan harga, ini bermakna perbelanjaan tersebut terpaksa bertambah dan ia akan menjadi bebanan kepada pekerja yang bergaji rendah dan sederhana. Kuasa membeli semakin berkurangan dan ramai yang terpaksa meminjam dari keluarga, sahabat, bank dan lebih teruk lagi dengan lintah darat. Hari ini, kita mungkin tidak berapa kisah tentang kenaikan 20 sen harga bagi gula dan 5 sen bagi harga minyak, tetapi terdapat ura-ura untuk menaikkan takrif elektrik pula.

EPSON WF 7011 PDF

Wages Councils Act 1947 (Act 195) : (as at 25th July 1988) Akta Majlis Penetapan Gaji 1947. English

.

Related Articles